Asker kommune søker leder til virksomhet Byggesak at May-Britt Nordli

Stillingsbeskrivelse:

Siste jobbinformasjon fra May-Britt Nordli for stillingen som Asker kommune søker leder til virksomhet Byggesak. If the Asker kommune søker leder til virksomhet Byggesak ledige stillingen i Asker matcher dine kvalifikasjoner, vennligst send din oppdaterte søknad eller CV direkte via Jobkos-portalen.

Vær oppmerksom på at det ikke alltid er enkelt å søke jobb, da kandidater må oppfylle visse krav satt av selskapet. Vi håper karrieremuligheten hos May-Britt Nordli for stillingen som Asker kommune søker leder til virksomhet Byggesak nedenfor passer for deg.

Virksomhetsleder Byggesak – Asker kommune

Vil du lede et av Norges mest spennende fagmiljøer innen byggesaksområdet – i en kommune i sterk vekst og positiv utvikling?

Asker kommune er en av landets største kommuner, med rundt 100000 innbyggere og en sterk posisjon i Oslo-regionen. Kommunen vokser, utvikler seg raskt og har tydelige ambisjoner for både samfunnsutvikling, digitalisering og bærekraft. Dette er stedet for deg som ønsker å lede og videreutvikle en profesjonell, ressurssterk og kunnskapsrik organisasjon med engasjerte ansatte med høy faglig kompetanse.

Som virksomhetsleder for Byggesak får du ansvar for forvaltning av byggesaker, tilsyn og ulovlighetsoppfølging. Virksomheten består av 43 årsverk fordelt på tre avdelinger. Du blir en sentral leder i tjenesteområdet Samfunnsutvikling og vil inngå i direktørens ledergruppe.

Byggesak står nå midt i en omfattende omstillings- og utviklingsfase, hvor medarbeidere, ledelse og eksterne samarbeidspartnere jobber sammen for å etablere effektive, enhetlige og tverrfaglige arbeidsprosesser. Etter en periode med økende restanser, utfordrende byggesaker og mediefokus, er kommunen godt i gang med et omfattende forbedrings- og effektiviseringsarbeid. Dette vil gi deg som leder:

• En solid analyse av utfordringene – og et tydelig veikart for veien videre
• Etablerte arbeidsgrupper der medarbeiderne er aktivt involvert i forbedringsarbeidet
• Utvikling av nye nøkkeltall for bedre styring og tydeligere kvalitetsoppfølging
• Sterkt lederstøtteapparat, inkludert veiledning og coaching fra dedikert ekstern rådgiver i oppstartsfasen
• Høy kompetanse og et robust fagmiljø

Kort sagt: Du kommer inn på et tidspunkt der organisasjonen er klar for videre utvikling, læring og profesjonalisering.

• Lede og videreutvikle virksomheten
• Videreutvikle en felles kultur og profesjonell standard for saksbehandling
• Stå i front for implementering av forbedrings- og effektiviseringstiltak
• Sikre godt samspill med andre avdelinger og virksomheter i Asker kommune
• Bygge tillit internt, mot innbyggere, søkere, næringsliv, politikere og media
• Være en tydelig og trygg leder som viser vei og skaper engasjement
• Sikre gode politiske beslutningsgrunnlag og riktig kvalitet i saksframlegg

Dette er en rolle for deg som vil skape resultater gjennom mennesker, prosesser og kultur – og som trives i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunnsutvikling.

• Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse
• Et godt arbeidsmiljø
• En stor og ressurssterk kommune med profesjonelle utbyggere og komplekse saker
• Bred kontaktflate internt og eksternt – du blir en viktig stemme i kommunens utvikling
• Et potensial for forbedring som er reelt, konkrett og godt forankret
• Sjansen til å sette varige spor i en stor organisasjon

Hvem ser vi etter?

Du har relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå, solid ledererfaring fra en større organisasjon, god økonomiforståelse og gjerne erfaring fra kommunal sektor. Du har forståelse for byggesaksområdet og dets rolle i samfunnsutviklingen samt god kjennskap til byggesaksbehandling og plan- og bygningsloven. Erfaring fra endrings-/utviklingsprosesser og samarbeid med tillitsvalgte er en fordel. Vi ser etter en strategisk og løsningsorientert leder som kombinerer tydelighet, involvering og gjennomføringskraft – og som forstår dynamikken i en politisk styrt organisasjon. Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Trygg, tydelig og relasjonssterk leder
• God strategisk og organisatorisk forståelse
• Klar rolleforståelse mellom politikk og administrasjon
• Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
• Engasjert i digitalisering og nye arbeidsmetoder
• Trives med utfordringer og står støtt når det blåser
• Kommuniserer klart og skaper tillit rundt deg

Dette er en lederstilling hvor lederkompetanse og personlige egenskaper vil være vesentlig for å lykkes.

• En nøkkelrolle med stort rom for påvirkning
• Et tydelig mandat og støtte i endringsarbeidet
• Et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø
• Mulighet til å jobbe med samfunnsutvikling i praksis – hver dag
• Deltakelse i Asker kommunes organisasjons- og lederutviklingsprogram: Du får muligheten til å videreutvikle dine lederferdigheter gjennom et strukturert program som styrker både deg og organisasjonen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte våre rådgivere i Skagerak Consulting, May-Britt Nordli, tlf. 913 04 874 eller Tom R. Gogstad, tlf. 951 75 241.

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem, gjerne så raskt som mulig og senest innen søknadsfristens utløp. Du kan fram til søknadsfristens utløp ta kontakt med oss på konfidensiell basis og få informasjon om stillingen.

-------------------------------------------------------------------------

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Jobbinformasjon:

• Selskap: May-Britt Nordli
• Stilling: Asker kommune søker leder til virksomhet Byggesak
• Arbeidssted: Asker
• Land: NO

Slik sender du inn en søknad:

Etter å ha lest og forstått kriteriene og minimumskravene som er forklart i jobbinformasjonen Asker kommune søker leder til virksomhet Byggesak at the office Asker ovenfor, vennligst ferdigstill søknadsdokumentene dine som søknadsbrev, CV, kopi av vitnemål og andre vedlegg. Send inn via 'Neste side'-lenken nedenfor.