Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16 at AFRY Finland

Stilling Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16
Publisert 19 Mar 2026
Utløpt 18 Apr 2026
Selskap AFRY Finland
Sted Sarpsborg | NO
Ansettelsesform Full Time

Stillingsbeskrivelse:

Siste jobbinformasjon fra AFRY Finland for stillingen som Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16. If the Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16 ledige stillingen i Sarpsborg matcher dine kvalifikasjoner, vennligst send din oppdaterte søknad eller CV direkte via Jobkos-portalen.

Vær oppmerksom på at det ikke alltid er enkelt å søke jobb, da kandidater må oppfylle visse krav satt av selskapet. Vi håper karrieremuligheten hos AFRY Finland for stillingen som Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16 nedenfor passer for deg.

Vi søker Rekrutteringspartner til et av Norges største og mest spennende industrimiljøer! AFRY vokser, og vi ser nå etter en engasjert og faglig sterk Rekrutteringspartner som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle vårt solide industrimiljø. Hos oss får du jobbe med ledere og fagmiljøer som utvikler løsninger for fremtidens industri, samt bli en del av et team på to som jobber tett sammen om rekrutteringsprosessene på tvers av industridivisjonens fagområder.

AFRYs industridivisjon består av seks forretningsområder: Process & Plant Design, Digitalization & Electro, Environment & Civil, Food, Life Science og Asset Management. Som rekrutteringspartner vil du jobbe med alle disse områdene og få innsikt i bredden av våre fagmiljøer. I industridivisjonen er vi 175 ansatte, av totalt 1100 AFRY‑kollegaer i Norge. I tillegg blir du en del av et globalt selskap med 8000 medarbeidere innen industridivisjonen, og et sterkt HR‑ og rekrutteringsmiljø du kan sparre med.

Hva går jobben ut på?

Hver rekrutteringspartner har et selvstendig ansvar for sine seksjoner/forretningsområder med mål om å ansette opptil 20-25 nye kolleger hvert år. Vi sitter tett på seksjonsledelsen og samarbeider om det strategiske og operative rekrutteringsarbeidet. Vi har stor påvirkning i hvordan seksjonen lykkes med sine vekstambisjoner.

Ditt ansvar:
  • Eie rekrutteringsarbeidet fra a-å i dine dedikerte seksjoner
  • Bistå i employer branding aktiviteter i tett samarbeid med lederne innenfor fagområdet og kommunikasjonsavdelingen
  • Være aktiv pådriver i forbedringsarbeid knyttet til rekruttering
  • Eie og bidra til å videreutvikle en fremtidsrettet og forretningsnær rekrutterings-funksjon

I rekrutteringsteamet vil du oppleve at det er god stemning, god takhøyde og en stor faglig interesse for å drive rekrutteringsfaget fremover. Vi er opptatt av kompetansedeling, er nytenkende, liker faglige diskusjoner og setter pris på humor i hverdagen. Vi er stolte av jobben vi gjør og opptatt av å levere kvalitet i alle ledd. Vi ser helst at du har arbeidssted ved vårt kontor i Sarpsborg, da mye av industrimiljøet vårt er lokalisert her. Samtidig kan Oslo også være en aktuell lokasjon for den rette kandidaten. Det må påregnes noe reise mellom kontorene.

Din profil:
  • Relevant utdannelse og relevante sertifiseringer slik som DNV-sertifisering og eller innen arbeidspsykologiske testverktøy (vi benytter Assessio MAP og Matrigma)
  • God systemforståelse
  • God erfaring fra hele rekrutteringsprosessen, inkludert arbeid med: annonsering og search, intervjuer og assessments, tilbud- og kontraktsforhandlinger
  • Erfaring med rekruttering fra konsulentmiljøer som jobber innen industri vil være sterkt foretrukket.
  • Personlige egenskaper som; relasjonsbygger, lagspiller, resultatorientert og forretningsforståelse vil bli vektlagt i intervjuene.
Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en rolle med stor frihet og påvirkningskraft. Dine ideer og innspill blir møtt med åpenhet og nysgjerrighet – og hvis de kan bidra til en bedre rekrutteringshverdag, er det stor sannsynlighet for at de blir satt ut i livet. Du blir en del av et sterkt fagmiljø innen rekruttering, HR og ledelse, hvor du får jobbe sammen med syv dyktige rekrutterere og tre HR-rådgivere med ulik erfaring og kompetanse. Vi jobber tett med ledere, noe som gir god innsikt i selskapet og bransjen – og muligheten til å virkelig gjøre en forskjell.

I AFRY er vi opptatt av å skape et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, hvor vi spiller hverandre gode. Vi tilbyr fleksibilitet og gode betingelser, inkludert fem ukers ferie, og fri i jul og påske. I tillegg har vi en aktiv og gøyal personalklubb som arrangerer alt fra turer til Hemsedal, vinsmaking og kajakkturer. Vi etterlever våre verdier: modige, dedikerte, lagspillere, og ser etter deg kjenner deg igjen i disse.

For spørsmål vedrørende rollen, kontakt Leder for rekruttering Marie Næss på tlf. 41348433. Vi ser frem imot å høre fra deg!

AFRY leverer tjenester innen ingeniørfag, design, digitalisering og rådgivning. Vi består av dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, som skaper varige løsninger for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre kjerneprinsipper – Resultdriven, ClientCentric, Empowering & Accountable – veileder oss i hvordan vi jobber, vokser og lykkes sammen. Bli med oss i å akselerere overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

#J-18808-Ljbffr

Jobbinformasjon:

  • Selskap: AFRY Finland
  • Stilling: Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16
  • Arbeidssted: Sarpsborg
  • Land: NO

Slik sender du inn en søknad:

Etter å ha lest og forstått kriteriene og minimumskravene som er forklart i jobbinformasjonen Rekrutteringspartner Sarpsborg Norge Published on 2026-03-16 at the office Sarpsborg ovenfor, vennligst ferdigstill søknadsdokumentene dine som søknadsbrev, CV, kopi av vitnemål og andre vedlegg. Send inn via 'Neste side'-lenken nedenfor.

DENNE STILLINGSANNONSEN ER UTLØPT (Over 30 dager siden).
Vennligst søk etter de nyeste jobbmulighetene på vår Hjemmeside.

Lignende ledige stillinger